beat·365每天带“一杯中杯热美式+鸡蛋”上海一员工拒为领导买早餐被辞退？公司回应→

　　beat·365“早上我要一杯瑞幸中杯热美式+鸡蛋1个，永远让我有矿泉水可以喝……”近日，上海一家知名教培公司一女老师发帖称，领导要求其每天早上帮忙带早餐beat·365，自己拒绝后，次日就接到辞退通知，并被踢出群聊，引发众多网友关注。

　　昨天（9月13日），记者从涉事公司获悉，已对涉事领导刘某作出解除劳动关系的处罚，涉事女老师目前在职，后续将恢复正常工作。

　　近日，一名名为“过儿”的小红书网友发帖称，自己刚入职一家教培机构一个月，工作内容是给学生上课。但一名女领导称希望其为自己当助理，并在每天早上帮忙带早餐。由于刚上班经济紧张，“过儿”想拒绝又不敢。

　　据其发布的聊天记录显示，这名女领导详细列出了每天的餐食标准，比如“早上我要一杯瑞幸中杯热美式+鸡蛋1个”“永远让我有矿泉水可以喝”，并称每周一会提前预付饭钱。

　　在网友们的建议下，“过儿”以经济紧张为由向该女领导要求预付饭钱，该领导反问，“今天为啥一直在问我要钱”，“你实在没钱，要靠自己赚……你这样，我不敢用你了”。

　　“过儿”称，次日，HR约谈自己称要将其辞退。据聊天记录显示，该领导还要求“过儿”购买正装等，“过儿”称无钱置装，询问领导可否借钱，该领导建议其使用花呗。

　　“过儿”称，自己将聊天记录等打包发到公司群聊，没想到遭管理员撤回消息并拉黑禁言，她感到“很无助也很可笑”。

　　9月12日，“过儿”告诉记者，事情原委都在其发布的笔记中，事情还在商议，未得到解决。

　　12日上午，“过儿”再次更新笔记称，领导已将早餐钱归还，但HR仍约谈其要求离职beat·365。

　　据网传截图显示，12日下午，“过儿”所在的上海某知名教育培训公司发布处罚通告称，涉事的少儿事业部刘某，因违背公司价值观，利用职权安排下属处理个人私事，已经严重影响公司品牌声誉，故与其解除劳动关系。

　　9月13日，涉事的上海某教育集团有限公司总部人力资源负责人王先生回应称，当事人被踢出群聊，应该是其所属的事业部自行组建的群聊，并非公司大群，应该是涉事领导刘某的个人行为。

　　“我们这价值观里面……因为我们还是年轻人比较多的企业，没有所谓的官本位思想。”王先生说，公司获悉此事后，立即核实并召开会议，对涉事的领导刘某作出了解除劳动关系的决定。目前，另一当事人“过儿”，娄姓老师仍在职，后续将恢复正常工作。

　　领导利用职权要求下属处理私事，不仅侵犯了员工的基本权益，更反映出企业文化的缺失。员工的合理拒绝被视作不服从，进而遭到辞退，暴露了职场中权力与权利的不对等。企业需建立公正的工作环境，强化权力监督。